Pular para o conteúdo principal

Analista de Suprimentos

Descrição da vaga

Empresa em constante crescimento busca profissional com experiência em Suprimentos para atuar em todo o processo de compras, desde a cotação e negociação até o acompanhamento de pedidos, contratações e gestão de fornecedores, garantindo o atendimento às demandas internas com qualidade, cumprimento de prazos e competitividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cotações de materiais, equipamentos e serviços, analisando propostas comerciais, especificações, condições de fornecimento e histórico de compras, buscando as melhores alternativas de custo, qualidade e prazo.
  • Conduzir processos de compras de materiais, equipamentos, peças, componentes e serviços, considerando as necessidades e especificações das áreas solicitantes.
  • Realizar a contratação de serviços técnicos e especializados, atuando desde a cotação e análise das propostas até a negociação, formalização e acompanhamento da execução.
  • Conduzir negociações comerciais com fornecedores, avaliando preços, prazos, condições de pagamento, qualidade e demais condições de fornecimento.
  • Acompanhar todo o ciclo dos processos de compras e contratações, desde a solicitação até a entrega do material ou conclusão do serviço, mantendo interface com fornecedores e áreas internas.
  • Desenvolver e homologar novos fornecedores, realizando pesquisas de mercado e ampliando as alternativas de fornecimento de materiais e serviços.
  • Acompanhar e analisar a performance dos fornecedores, considerando critérios como prazo, qualidade, atendimento e cumprimento das condições acordadas.
  • Realizar pesquisas e análises de mercado, acompanhando preços, disponibilidade, tendências e oportunidades de negociação.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de Suprimentos, consolidando informações relacionadas a compras, fornecedores, preços, prazos e resultados das negociações.
  • Identificar oportunidades de redução de custos e ganhos de eficiência, propondo alternativas de fornecimento e negociação.
  • Atuar em parceria com as áreas internas, compreendendo necessidades, especificações, prazos e condições de fornecimento para garantir o atendimento adequado às demandas.
  • Analisar e solucionar ocorrências relacionadas aos processos de compras, atuando na resolução de divergências de prazo, quantidade, preço, qualidade ou especificação.
  • Acompanhar contratos e acordos comerciais, monitorando prazos, reajustes, condições de fornecimento e demais compromissos estabelecidos.
  • Participar de projetos e iniciativas de melhoria da área de Suprimentos, contribuindo para a revisão e otimização de processos.
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos de compras, mantendo os registros e documentos necessários para a rastreabilidade dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou especialização em Compras, Suprimentos, Gestão de Negócios ou áreas correlatas será considerada diferencial.
  • Possuir perfil dinâmico, com boa comunicação e postura, que atue de forma consultiva em suas buscas e negociações com fornecedores.
  • Experiência anterior na área de Suprimentos ou Compras, preferencialmente em ambiente industrial.
  • Vivência em negociação com fornecedores, análise de propostas e desenvolvimento de fornecedores.
  • Experiência com contratos e processos de renovação será considerada diferencial.
  • Experiência com indicadores de compras e análise de custos será considerada diferencial.
  • Conhecimento em sistemas ERP e plataformas de compras.
  • Conhecimento de Power BI será considerado diferencial.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde (Unimed);
  • Plano Odontológico;
  • Gympass;
  • Seguro de Vida;
  • Fique Bem - Apoio Psicológico, Jurídico e Financeiro;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local;
  • Vale Transporte;
  • Programa de Desenvolvimento;
  • Parcerias com Instituições de Ensino e de Idiomas;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH + Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Descrição da Empresa

Envie o seu currículo para empresas, que atua na em São Paulo, interior e região.